HR

Ուսումնական ծրագիր

1. HR, Կադրերի բաժնից մինչև Մարդկային ռեսուրսների կառավարում՝ բիզնեսի ստրատեգիական գործընկեր
2. Կադրային վարչարարությունը որպես Մարդկային ռեսուրսների կառավարում, ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք և այլ իրավական ակտեր
3. Աշխատակիցների ընդունելություն, Հայկական Ծրագրերի, 1C-ի և այլ ծրագրերի և դրանց աշխատանքային անհրաժեշտությունների վերաբերյալ ընդհանուր պատկերացում
4. Աշխատակիցների Օնբորդինգ, զարգացման պլանավորում, հավաքագրման պլանավորում
5. Տաղանդների հետ աշխատանք
6. ՄՌԿ գործընթացներ և դրանց կառավարման հմտություններ
7. Հավաքագրման կարիքների բացահայտում, CV-ների և հետադարձ կապի հետ աշխատանք
8. Հարցազրույցների իրականացում, կոմպետենցիաներ և հիմնական հմտություններ
9. Աշխատակիցների հավաքագրում և ադապտացիա, հավաքագրման տեխնիկաներ և դրանց առանձնահատկությունները
10. Մոտիվացիա և բենեֆիթներ
11. Ընկերության կառուցվածքի ստեղծում, գրեյդինգ
12. Բիզնեսում Մարքեթինգի և HR-ի փոխկապակցվածությունը, Կորպորատիվ մշակույթի և գործատուի բրենդավորման կարևորությունը
13. Ընթացակարգերի կազմում, պաշտոնական հրահանգների կազմում և վերանայում
14. Լիդերության ուղի
15. Ելքի հարցազրույցներ, տվյալների բազայի հետ աշխատանք